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弊社の経営理念である「わが社は、地域の方々に愛され信頼され、正直・誠実な心でお客様に幸福な人生を提供できる会社を目指します」は、SDGsの達成と軸を同じくする考えであり、社員 一人ひとりが、この経営理念を念頭に事業活動に取り組むことにより、 SDGs の達成に貢献 していきます。
三側面 (環境・社会・経済) |
SDGs に関する重点的な取組み | 指標 (更新時に向けた数値目標) |
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取組1 | ☑社会・☑経済 | 20歳代までの若者の地元採用、定着促進 | 現状:7名 2026年までに10名 |
取組2 | ☑社会・☑経済 | 外国人の雇用促進 | 現状:1名 2026年までに3名 |
取組3 | ☑環境 | 週休2日制への改定と 残業を減少させることで消費電力の削減 |
2026年までにエネルギー使用量2%削減 |
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持続可能な開発目標(SDGs)とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成されており、発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものです。 (鹿児島県ホームページより引用)